为了更好地为公司当前及未来新一轮的持续发展培养、提供合适的优秀人才队伍，搭建起公司学习型团队的构架，中阳公司于12月份对公司员工培训现状及需求分析开展了问卷调查工作，并结合2011年培训工作情况对2012年培训内容进行了初步规划，以此加强对公司培训工作的管理力度，提高培训工作的计划性、有效性和针对性，提升员工整体素质。

 

 

人力资源部