随着政府宏观调控的深入，2011年房地产行业环境及行业结构正在快速变化和升级，房地产行业面临着新的机遇与挑战，越来越多的房地产企业开始进入三四线城市，有的则选择进军商业地产，甚至涉足产业地产、小城镇建设等新兴领域。

    为深入研究复杂多变的外在竞争环境和企业自身的战略转型过程都对房地产企业的人才建设与培养的更高需求，近日中阳公司组织参加了由博志成公司组织的主题为“新竞争环境下的人力资本增值”的中国房地产人力资本论坛论坛，该论坛以高峰对话与HR管理实践案例分享的方式，解读当下房地产人力资本增值的前瞻理念与实战经验。

    通过此次学习，了解到随着目前房地产行业进入一个全新的竞争环境，房地产HR管理不仅要关注优秀人才的获取和发展，如何以运营的方式管理人力资源，如何通过人力资本增值来实现HR的价值，为企业的发展保驾护航，这将是房地产企业HR管理者面临的下一个挑战。