——记中阳公司经营开发部负责人  田铁柱

企业的发展离不开众多本职岗位上兢兢业业的员工，在中阳房地产公司，就有一位心系公司甘于奉献的中层干部——经营开发部负责人田铁柱。他在工作中紧紧围绕公司“转型升级、提质增效、高质量发展”的目标要求，深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，以忘我的态度和饱满的热情，勤于学习勇于创新，圆满完成各项任务，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

努力学习业务知识，不断提升理论水平

作为公司经营开发部负责人，多年来，他坚持见缝插针地利用各种时间加强学习，提升水平。经营开发部对个人的素质能力要求较高，需要了解财务、税收、法律等各方面的专业知识，长期以来，他认真学习《土地法》《房地产管理法》《乡村振兴法》等法律法规，及时掌握国家、省、市各级政府的最新政策。在工作之余利用各种机会，向领导和同事们虚心请教，取长补短，提升个人能力素质和理论水平，以适应工作的需要。

多种途径开拓创新，狠抓项目落地实施

在繁忙的工作之余，他着眼于实现公司既定目标，创新途径找项目，创新思路寻转型，创新途径控风险，为企业增效益促发展。他坚持多措并举，考察调研适合公司发展的新项目，多年来他到全省各地调研考察了几十个新项目，每一个项目的背后都是他奔波的身影，渗透着他的心血和汗水。比如他重点跟踪的邢台市任泽区智能制造云产业基地土地一级整理项目和石家庄市井陉矿区田园综合体项目，在疫情期间，他克服多种困难，数次前往项目所在地，与当地政府就盈利模式、市场潜力及相关政策开展深入细致的沟通交流，为公司发展提供了良好的基础。

创新思路开阔眼界  探索业务转型途径

近年来，由于宏观政策影响，公司提出了转型升级的新要求。他抓住机遇，深入调研考察潜力行业、积极探寻转型之路，认真研判国家政策走势，对优质项目、可靠项目进行调查研究、考察筛选。结合市场需求，认真调研了解养老健康服务业务，探索“智慧养老平台服务”模式，给公司多种经营创造有利的条件。他深入调研养老机构经营情况，多次到各级民政部门了解咨询养老机构及养老平台政府补助政策，并根据调研情况与东软集团共同研究智慧养老服务云平台组建思路，出具养老服务调研报告，为公司决策提供依据，实现公司业务领域新突破。

长期以来，他舍小家顾大家，发扬奉献精神，在领导和同事们的帮助下，把自我价值的实现融入到公司的发展大计中，在个人的不断成长中为公司持续发展做出了应有的贡献，取得了出色的业绩，得到了公司的肯定和认可。田铁柱同志表示，以后将继续发挥党员先锋模范作用，努力工作，勤于思考，为公司做出更大的贡献。